Cultura de lucru la Neolo
Credem că munca ar trebui regândită. Nu mai suntem în epoca fabricilor: astăzi munca este în mintea noastră, nu în orele petrecute așezați într-un loc.
Este nedrept ca toți să lucrăm același număr de ore când cineva își poate face treaba în 20 de minute. Și este nedrept să fim nevoiți să mergem la birou, pierzând timp pe drum, când putem lucra de oriunde vrem și când vrem. De aceea, la Neolo avem o cultură de lucru bazată pe timp și libertate pentru echipa noastră, nu pe control și supraveghere.
Fără pontaj
Nu măsurăm timpul, măsurăm rezultatul. Fiecare persoană își organizează ziua așa cum i se potrivește cel mai bine. Dacă cineva vrea să-și ia copiii de la școală, să lucreze dintr-o cafenea sau să mai rămână puțin în pat, nu e nicio problemă: suntem anti-calendar și anti-pontaj.
Fără birou
Lucrăm de unde alege fiecare. Fără naveta zilnică și cu aceeași performanță.
Pro familie și prieteni
Faptul că lucrăm când vrem ne permite să nu ratăm niciun spectacol școlar al copiilor noștri și să fim prezenți la zile de naștere și la un mic dejun cu prietenii.
Pro gândire critică
Întrebăm de ce sunt lucrurile așa și apreciem ca fiecare persoană să gândească cu mintea ei.
Pro autonomie
Avem încredere că fiecare persoană știe cum să-și facă bine munca și poate decide cum să o facă.
Pro IA
Tot ce poate fi automatizat și o IA face mai bine decât un om, va face o IA. Munca umană este rezervată pentru ceea ce ne face unici și de neînlocuit.
Învățare continuă
Educația ține toată viața. Ne sprijinim reciproc să învățăm tot timpul.
Muncă în colaborare
Apreciem munca în echipă și însumarea forțelor: împreună ajungem mai departe.
Autofinanțați
Nu primim subvenții de niciun fel. Ne finanțăm din veniturile de la proprii clienți.
Din America Latină
Întreaga echipă lucrează din America Latină din 2002, iar compania este condusă tot din regiune.
Sediu în Argentina, SUA și Uruguay
Am ales adresa și sprijinul juridic pentru clienții noștri în aceste țări pentru limbă, fus orar, stabilitate financiară, acces la tehnologie și libertate socială și economică.
De la o echipă latino-americană la munca remote totală
-
2002
O echipă latino-americană
Încă de la început, toată echipa Neolo lucrează din America Latină.
-
2014
Toată echipa lucrează de la distanță
O colegă din echipă a rămas însărcinată și nu am vrut să facă o oră dus și o oră întors. Am pregătit întreaga companie să poată lucra de la distanță cu aceeași performanță, fără să luăm niciun mijloc de transport. Din acel moment, lucrăm cu toții 100% de la distanță.
-
2020
Am renunțat la controlul programului
Am eliminat controlul programului de lucru. Fiecare persoană își organizează ziua, iar noi măsurăm rezultatul, nu timpul.
-
2021
Săptămâna de lucru de 4 zile
Am trecut la o săptămână de lucru de 4 zile. Fiecare persoană alege în ce zi a săptămânii vrea să fie liberă.
De ce vindem domenii și hosting
Libertatea este ceea ce căutăm în modul nostru de lucru și, totodată, ceea ce ne dorim pentru oamenii și IMM-urile care au încredere în noi. De aceea vindem domenii și hosting: ele sunt ceea ce îi face liberi pe oameni și pe IMM-uri.
Un domeniu și un hosting proprii sunt un spațiu independent, care este al tău. Nu depinzi de o platformă închisă. Iar cu copii de siguranță, te poți muta oricând vrei și oriunde vrei.
Un spațiu al tău
Un loc independent pe internet, al tău și fără intermediari.
Copii de siguranță
Site-ul tău este salvat, ca să te poți muta oricând dorești.
Fără platforme închise
Tu decizi unde și cum se află proiectul tău.